职业规划的市场前景，职业规划的市场前景怎么写

　　本文目录

　　

1. 职业规划师前景怎么样
2. 未来职业发展的方向
3. 职业生涯规划发展前景分析

职业规划师前景怎么样

　　职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。

　　职业规划师行业在国内正处于起步发展阶段，目前处于蓝海领域，真正的职业规划人才短缺，但是随着时代快速发展，互联网行业发展迅猛。

　　人工智能逐渐被企业使用，加速数字产业化，很多新兴行业兴起，伴随着产业的快速迭代，人才的更替速度也在加快，迷茫和焦虑充斥着整个时代，对职业规划的需求越来越大。

　　资质要求

　　职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。

　　1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。

　　经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

　　2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

　　3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识。跨行业跨领域的知识结构。

　　4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

　　

未来职业发展的方向

　　未来职业发展的方向

　　未来职业发展的方向，每一个人喜欢的东西都是有所区别的，当然职业发展方向也是不一样的，这个时候是需要确定好自己的职业发展，以下了解如何确定未来的职业方向和规划。

　　未来职业发展的方向1

　　一、自我评估

　　自我评估：根据自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，给自己一个准确的定位。

　　二、确立职业发展方向和目标

　　“先给自己定一个小目标，挣他一个亿”，这是王健林在访谈时所说的一句话。可见，制定一个小目标对于自己今后的职业发展是有一定的驱动力的。因此，想要成功，那么，需要根据自身的综合评价制定一个适当的小目标，从而朝着这个目标一步步毕逼近，进而成功。

　　三、科学制定实施计划

　　在思想上确定目标以后，行动便成为尤其关键的环节。职业生涯规划是实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。

　　四、及时进行评估和调整

　　所谓计划赶不上变化，由于自身或者外界因素影响，职业生涯规划也有可能会随之变化，但最终目标是一致的，所以，为了保证职业生涯的顺利发展，要时时做出总结，重新修订自己的职业生涯规划。

　　如何选择自己未来的职业方向？首先要充分认识到职业生涯规划的意义所在，其次则是制定科学的.职业规划并认真的实践，从而将计划变为现实。所谓机会总是会留给有准备的人，希望大家都有一个明确的目标，朝着这个目标不断努力奋斗，终将会成功。

　　未来职业发展的方向2

　　一、认真进行自我评估和环境分析

　　自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理、协调、活动等能力。评估的方法很多，主要有自评法，亦即自我反省、自我分析;他评法，就是家长、同学、朋友对自己的分析评价。

　　环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的，他为每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境分析主要是通过对组织环境特别是对组织发展战略、人力资源需求、晋升机会分析，以及对社会政治环境、经济环境等有关问题的分析和探讨，弄清环境对职业发展的作用和影响，以便更好地进行职业目标的规划和职业路线的选择。

　　二、恰当确立职业发展方向和目标

　　职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识、最佳才能、最优性格、最大兴趣、最宜环境等条件为依据的。

　　性格要与职业吻合。需要考虑自己的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、有恒性、自信心、进取心、责任心等。

　　兴趣与职业的吻合。职业兴趣特征包括:艺术性、探索性、社会性、现实性、事业性、现实性、事业性和传统性。兴趣是最好的老师，是职业生涯规划的重要依据。

　　能力要与职业吻合。一般能力包括:语言表达能力、数字运算能力、资料分析能力、逻辑判断能力、机械推理能力;核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力等。

　　气质与职业的吻合。不同的气质类型具有不同的心理特征。多血质的心理特征属于敏感好动型;戮液质的心理特征属于缄默而安静型;胆汁质的心理特征属于兴奋而热烈型;抑郁型的心理特征属于呆板而羞涩型。生涯规划时要尽量考虑到气质与职业特点的吻合。

　　专业与职业的吻合。专业与行业、职业与事业，我们可以看到四者之间是有联系的，选择适宜自己的专业为未来选择行业和确定职业打下基础，选择适宜自己的职业会为未来成就事业奠定基础。

　　三、科学制定实施计划和措施

　　一种性格决定一种命运，一种习惯决定一种性格，一种行为决定一种习惯，一种思想决定一种行为。

　　思想上确定目标以后，行动便成为最关键的环节。职业生涯规划是为实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。

　　四、及时进行评估回馈和调整

　　由于自身及外部环境的变化，职业生涯规划也要随之变化。这期间要做到谨慎判断，果断行动；

　　谨慎判断就是无论变化多大，都要在理清来龙去脉后再作判断，果断行动就是要在判断后立即采取行动，重新修订自己的生涯规划，从而保证职业生涯的健康顺利发展，最终实现人生的职业理想。

　　未来职业发展的方向3

　　 1，多问问自己平时最喜欢干什么，曾经的梦想是什么，然后分析其中的共同点，看看哪些工作是可以满足这部分的，哪怕是部分的满足。在不断地自问和觉察中，会发现，自己在职场中越来越知道自己是谁，要往哪儿去。

　　 2，选择一个朝阳的、有可持续发展的行业是制订职业发展计划的重要一环。因为一个行业的景气度，挂钩着职场人的发展前景、收入增长等。好的行业发展前景是公司光明前途的基础;较高的行业回报率是企业利润的保障。

　　 3，从行业发展前景分析过后，对于从业人员的需求量的调查也是十分有必要。根据互联网进行的‘毕业生就业及需求状况’最新问卷调查报告，目前人力资源市场上毕业生的需求大户分别是：第一是IT行业，其次是电子行业，紧接着是生物医药、光电照明、电器、中文教育培训行业。

　　注：

　　职业生涯规划应注意的问题：

　　首先，要充分认识到职业生涯规划对自己一生发展的意义，科学认真地进行职业生涯规划。机会总是青睐那些有准备的人。

　　其次，在职业生涯规划实施过程中，会出现这样和那样的困难，这都是正常的，要审时度势，及时调整计划、路线和目标，再继续努力，决不能灰心丧气、半途而废。只有坚定信念、充满信心、鼓足干劲、知难而进，才能够实现自己远大而宏伟的目标，才能实现自己的人生价值和理想。

　　

职业生涯规划发展前景分析

　　职业生涯规划发展前景分析

　　职业生涯规划发展前景分析，做好职业生涯规划是很重要的，因为职业生涯规划有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，不至于像一个无头苍蝇一样，到处乱转。以下分享职业生涯规划发展前景分析。

　　职业生涯规划发展前景分析1

　　会计职业生涯规划前景分析

　　目前来看，虽然我国的会计行业的从业人员非常庞大，同时进入会计方面工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈现金字塔状，也就是说底层的人基数非常庞大，越往上越少。对注册会计师的需求还是很大的。

　　注册会计师注重专业能力，综合素质和国际视野的培养，现在，各大企业和金融证券都很希望得到这样的人才。注会的需求还会进一步扩大。目前，我国这样的高端人才资源比较稀缺。毫无疑问，之后的发展前景会很好。

　　就目前国内会计行业来看，考取了注册会计师资格证书，其就业前景相当不错。考注会存在很大的逆袭的可能性。

　　注册会计师薪资待遇

　　 1、薪酬差距

　　(1)内外资事务所高级经理层薪资差距

　　在会计事务所这个行业里，外资公司相比普通事务所的薪酬高。据相关资料，高级管理层，外资年薪为75、4万元，而内资公司只有36、5万元。经理层级，外资的年薪为48、1万，而内资公司为22、8万。审计岗位，外资为23、6万元，而内资为12、3万元

　　(2)审计职类薪酬高

　　在很多的业务模块中，审计职类的薪酬相对比较高。据相关资料显示，在专业经理层，审计经理的年薪为24、8-58、7万元。造价和税务业务经理紧随其后，薪酬分别为22、8-52、5万元和20、5-48、7万元。

　　 2、不同单位具体薪酬情况

　　参照四大参照了四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所的情况，对注会的薪资待遇进行分析。

　　(1)四大会计师事务所

　　刚进入四大的CPA，一般工资都不高。但是四大的名声很好，在这工作几年后，会有个不错的发展空间。对毕业生而言，工资大概在13万/年左右。如果是注会持证人，一般在30-40万/年。随着工作能力得提高，以后如果成为合伙人，百万年薪也是比较普遍的。

　　(2)国有大中型企业

　　对刚毕业的大学生来说，能进入国有大中型企业，确实是个不错的工作机会。一般第一年的工资是在5-8万元。如果是注会持证人，其后的工资涨幅也会很大。据相关数据显示，很多总监或经理的年薪大概是在30万。

　　(3)内资会计事务所

　　注会持证人的年薪是25-35万元。在工作强度上，在内资工作相比四大要低一些。这个待遇还是挺不错的。

　　会计职业发展规划

　　会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的.行业。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业，会计部门在企业里**是一个核心部门，你在企业里永远不会被边缘化。

　　第一个三年：从学生到职业人

　　第一个三年，走出校门从出纳做起，重点要放在基础工作的夯实上面，需要全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习和工作习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通。这个阶段可以通过考取证书、参加培训等提升个人能力。

　　第二个三年：从普通会计到财务经理

　　第二个三年应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色上去。一方面，管理者必须对专业技能有硬性的要求，另一方面还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业的各项决策。这个阶段综合素质的提升是决定性的因素，考证、参加个人与企业的培训都是提升能力不可缺少的部分。

　　第三个三年：从财务经理到财务总监

　　第三个三年要想成为财务总监必须具备一些能力：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力，可以通过不断学习和提升达到目标。

　　会计职业发展前景与规划方案

　　方案一：立足会计行业，谋求更高发展

　　第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。

　　何小姐需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。

　　需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何小姐争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

　　第二步：中期目标——三年内成为会计行家

　　中期目标是成为会计及相关职业的专家。何小姐这一阶段的主要任务是获得 CPA证书，能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

　　具体建议如下：在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。

　　争取在二至三年内通过 CPA考试。注意英文的继续提高。何小姐要注意保持自已英文好的优势，可以保持和结交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自已，爱护自已，学会感恩。选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。

　　方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业

　　在咨询中，何小姐还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，向阳职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

　　第一步：达到短期目标——应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计

　　初任时的工资可能低于 2000元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。

　　第二步:积累相关经验——积累健身行业信息

　　在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

　　第三步：实现中长期目标——完成经验积累自己当老板

　　结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

　　职业生涯规划发展前景分析2

　　我认为职业规划，只是自己人生的一个大概走向的设计，而不能决定自己的人生一定要像规划那样去走。事情往往会事与愿违，不同的时期自我发展都不一样以及社会变迁以及其它的一些客观因素都是不可预测的。

　　主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划才最是重要的。未来是掌握在自己的手中，所以应该在自己的人生路中注重适时的调整自己的规划，走对自己最利的方向才是最好的人生规划。

　　一、自我评估

　　 1、“我是谁?”

　　我现在是一名学会计的大二学生。性格外向，乐观自信;做事情追求最好，不怕失败;自己决定要做的事情一定会尽最大的努力去做到最好;喜欢挑战自我。坚信一切事在人为，努力去做了就一定会有所回报的。

　　 2、“我的优缺点是什么?”

　　优点：性格开朗，善于表达，有较强的沟通能力，比较善于分析和总结，善于学习、思考;做事情比较认真，讲求效率;注重团队协作。

　　缺点：对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会;在公众面前讲话，会显得比较紧张。

　　 3、“我适合做什么?

　　自我分析认为我比较自强、好动、喜爱成就感、不太喜欢太多约束的事情，比较适合做一些有点挑战的工作，可以给自己带来成就感的职业。而物流这个专业正是符合我的性格，最主要的是我自己本身对这个专业有着比较浓厚的兴趣和向往。

　　二、职业机会评估

　　会计高层次人才前景也不容乐观。注册会计师被认为是会计精英，待遇很高，其实不然。第一，注册会计师不是那么容易考过，原来5门课，现在是6+x，每年有60万人参加注册考试，而每年通过考试的也就300人，通过率你算一算，这300人平均用4年时间苦战放得正果。

　　第二、学习4年考过还好，考不过的那4年青春也就白费了，注册教材一年一小变，三年一大变，今天学的知识也许明天就过期了，过期了就是错误的，20-30岁是人生精力最旺盛的时期也是最美好的时期，可是注定绝大多数注册考生会浪费4年时光一事无成。第三、考过注册了，你很乐观，可是强大的工作压力很快就使你乐观不起来，每天工作到半夜，每天审计报表审计数字。

　　你可以看看那些注册会计师，男的多数是秃顶，女的多数是老太婆，待遇的差别也是很大的，多的可能年薪50万，那少的也就3-5万，想想自己的付出和待遇不成比例，只能人前光鲜，人后苦笑。

　　三、确立职业目标路径

　　 20XX---20XX：在校期间完成好自己的学业，多学一些与自己专业相关的知识。考一些证书，如，会计资格证、英语四六级、计算机三级、物流师资格证等。不断地接触一些新人，积极参加社会实践活动，了解社会，丰富自己的社会经验，努力做到成绩突出。

　　 20XX---20XX：毕业以后我会尝试自己找份工作，最好能够在一个中小型的公司工作。这段时间主要是快速适应工作环境，提高专业水平，进一步学习会计各方面工作技巧，提高自己对会计专业实践化进一步的认知，总结工作经验。

　　 20XX---20xx：在工作中，提高自己的组织管理能力，通过五年时间，做到部门主管的位置，进入公司管理层。20xx以后：等自己有一定积蓄时，会选择创业或做其他方面投资。

　　四、制定行为计划

　　 1、牢固的掌握专业知识，拓宽知识的深度和广度，在好好上课的同时阅读大量的与专业相关的书籍。参加学院组织的研究活动，与同学共同学习。

　　 2、在三年内把英语四级和六级考过。大三的时候找机会到公司实习，多做一些有关会计方面的工作。

　　 3、多与学长学姐还有本专业的一些名士交流，为自己的将来发展铺路。了解社会实事，多做实践。

　　 4、注重生活方面的活动。参加一个有意义的社团活动，从社团中学到一些知识，和交一些志同道合的朋友，培养自己的交际能力。

　　五、反馈修正

　　现在我是大二的学生，而大二也正是定向期，应考虑清楚未来是否深造或就业，自己现阶段虽制定了职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在职业选择、生涯路线、人生目标都可能存在一定的改动，我会在以后的工作学习中不断的总结经验教训，使自己变的更成熟，为规划设计更接近实际打下基础。

　　时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对以后的人生将有很大的影响。凡事预则立不预则废，自己对职业做提前的规划，为以后走向成功打下基础。

　　职业生涯规划发展前景分析3

　　对职业生涯规划的规划

　　一、自我认知

　　性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到老师的信任，同学们的支持，有团队合作意识。

　　在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩！这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力。

　　不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

　　二、专业认识

　　因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程！

　　文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。

　　文秘专业发展趋势：

　　 1、由松散型向规范性转化

　　 2、由技能型工作向智能型转化

　　 3、从常规内向思维向外向开放思维转化

　　 4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化

　　 5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展

　　专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理；既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，又要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。

　　三、职业选择和目标

　　根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。

　　职业发展路线：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书

　　对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路！

　　在提升自己的内涵方面也起到一定的作用！它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点！不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩！