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1.善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业
2.乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
3.通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
4.性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
5.善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业.
6.乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
7.XX年开始参加工作有5年多工作经验,从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常治理、客户治理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。
8.原公司中由于我是从基础工作开始进职,对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后治理岗位上的工作受益匪浅,实际的解决了很多治理中的困难,使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里,我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会,对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。
9.对机械设备维修经验丰富,机械零件加工工艺熟悉,并能制订工艺,工装夹具的设计制造,熟练操纵车,铣,刨,磨等常用机床.公道组织生产,订制工时,能想点子进步生产效率及加工精度.
10.待人真诚,爱岗敬业;14年财务工作经验,具有扎实的业务处理能力,丰富的财务治理经验,较强的财务分析判定能力,工作效率高。
岗位工作经验怎么写
岗位工作经验怎么写,工作经验是一份简历中的重中之重。很多招聘人员,第一眼看的就是你的工作经验。从而判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。下面来看看岗位工作经验怎么写?
岗位工作经验怎么写1
一、工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的`,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
注意事项
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。
岗位工作经验怎么写2
1、工作经历要全面
逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
2、描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。
比如说销售经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。
但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实,无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。
头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。
此外,还可以以突出描述来吸引hr的注意,比如就职于“全国最大的招聘网站”,“全球最大的百货商场”等等。
有工作经验简历中的自我评价
本人在已从事财务相关的工作已有十年的时间,精通有限公司及个体工商业户的证照办理(如营业执照、税务登记和社保等)、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作,并且一直得到上司好评。因本人为虎门本地人故工作稳定性较高。
本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,数字观念强:
1、有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;
2、了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统;
3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作(懂用友ERP);
4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难;
5、持会计证!
岗位工作经验怎么写3
案例分享
“工作经验”编写,可采取公司介绍+工作职责+职位介绍+工作业绩这样结构来写。按照这样的结构,可以让招聘人员很清晰地了解到你过去的工作经历。
举例:
20xx、01、01至今:XXX股份有限公司
销售主管
该公司司主要从事网络能源产品,产品包括UPS、精密空调等。其中,UPS销量在国内品牌中排名第一位。
主要工作职责:
1、负责公司华南地区UPS产品的市场拓展工作;
2、负责华南地区销售团队的管理工作。
汇报对象:销售经理
下属人数:2人
离职原因:个人发展
工作业绩:入职至今,开发了30家新客户,20xx年完成1000万销售额,2015年完成2000万销售额。
以上是一个求职“销售主管”岗位的工作经验描述案例。当然这只是一个结构,很多内容还需要增补。这样的描述,如果你应聘销售主管岗位,你将有很大机会获得招聘人员的青睐。
注意事项
A、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位,但你上一份工作却是做了3年的销售,这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了。
B、工作经验断档。这里是指你的职业生涯的中间阶段没有工作的经历(如怀孕、生病),这需要你进行一个可以接受的理由的描述,否则,同样可能会让你无法赢得面试机会。
C、使用动宾结构来描述工作职责。使用一些与工作有关的行为动词,像“负责完成”“协助完成”“组织”等。这些动词可以使你的简历简单有力。
D、工作业绩用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。例:错误表达:在华南地区的客户销售工业产品。正确表达:在华南地区的销售额同比增长了17%。
专业工作经验怎么写
专业工作经验怎么写,在写简历的过程中,写工作经验是很重要的事情,需要掌握一定的技巧,才能让面试官对你产生好感。以下就是我为大家整理的一些关于专业工作经验怎么写的资料,大家一起来看看吧!
专业工作经验怎么写1
1、简明扼要
很多人会选择尽可能多的罗列自己的教育经历、实习经历、工作经历,但这非但不能帮助你拿到offer,反而会干扰面试官的判断。
你简历上写的经历,可能是参加过学校社团活动,可能是在某某公司做了什么工作。
罗列下来似乎有很多条,但仔细想想,有哪几条是跟你投递的岗位要求密切相关的呢。
所以我们需要投其所好,结合过往经历,突出自身优势。
2、投其所好
可是很多朋友还是不知道,简历上怎么写,才算是投其所好。
有同学说我的专业跟岗位不符合,怎么办?
我刚毕业没有工作经验,怎么办?
我之前在公司做的都是简单重复劳动,没什么亮点,怎么办?
……
专业工作经验怎么写2
字迹工整,描述清楚:
在写简历的时候,如果是电子版的简历,就不存在字迹工整问题,如果是需要手写的部分,一定要字迹工整给面试官一个好印象。接下来在描述工作简历的时候,不管你写的怎么样,有没有文采,但一定要把话说清楚,简洁凝练。
写明时间及离职原因:
在写明之前工作的时间与离职原因这方面,有些简历表上会标注,让你写明。如果没有标注,你也可以写清楚,免得到时候面试官会亲自问你。而且你工作的时间就代表着你对之前工作的经验,所以面试官对工作时间这点还是比较在意的,而离职原因则可以看出你对待工作的态度、及想法,所以一些公司还是需要了解的。
工作成绩:
在工作经历中,你还可以写一下你在之前工作中,所取得的成就或者达到的绩效,这些是你工作价值的体现。如果没有,那也可以写一下你在工作中有哪些性格、能力等方面的优势,这也可以为你的工作简历加分。
挑拣工作经历:
如果你是一个曾经干过非常多职业的全能选手,那么你不要把所有的工作经历都写上去。一方面,写的太多面试官不一定那么仔细的一个一个看,另一方面会让面试官觉得你是一个干什么都没长性的人,所以可以挑选几个你认为比较重要的工作经历,或者是和你目前工作有关的工作经历来写。
附加条件:
这里的附加条件是什么意思呢?就是如果你之前所在的工作单位,有你的推荐人,或者你曾在xxx的手下干过等等这样的经历,如果你们行业不避讳这一点的话,也可以在工作经历中写明,有时这也是你实力的一种表现。
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